Pohjoismaiset verkostot

NYTKIS julkaisi tammikuussa yhdessä ruotsalaisen Sveriges Kvinnoorganisationer -järjestön sekä Tanskan suurimman ammattiliiton 3F:n kanssa työstetyn raportin, joka käsitteli sukupuolten eläke-eroja. Raportin työstämisen tukena on toiminut pohjoismaisista jäsenistä koostuva asiantuntijaryhmä. Raportin tekemistä on rahoittanut Pohjoismaiden ministerineuvoston alainen yhteistyöelin Nordic Information on Gender (NIKK).

Työelämän epätasa-arvo selittää eläke-eroja jokaisessa Pohjoismaassa. Naisten koulutustaso on kaikissa Pohjoismaissa korkeampi kuin miesten. Kuitenkin naisten palkat ja toimeentulo ovat kaikissa Pohjoismaissa pienemmät kuin miesten.

Suomessa yli 65-vuotiaiden naisten köyhyysriski on toiseksi suurin Pohjoismaissa – lähes 15 prosenttia. Miesten vastaava luku on reilu kymmenen prosenttia. Luvut ovat kuitenkin laskeneet vuodesta 2010 kaikissa Pohjoismaissa.

Eläke-erot ovat seurausta historiallisesti rakentuneesta miesten ja naisten osallistumisesta työmarkkinoille, palkattoman ja palkallisen työn epätasaisesta jakaantumisesta, palkkatasosta sekä eläkejärjestelmien maakohtaisista ominaisuuksista.

Raportti antaa suosituksia toimista eläketasa-arvon saavuttamiseksi.

Lue artikkelimme raportin julkaisusta täällä.
Lue lisää raportista täällä. 
Lue koko raportti englanniksi täällä.